薪资待遇

 

一、工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30,每天七个半小时,实行大小周制度;
二、每年最少13薪—16薪,具体视工作能力而定;每年均可享受额外相应的工龄工资;
三、假 期:年假、法定节假日、产假(女员工)、哺乳假(女员工)、婚假、丧假等;
四、食 宿:公司拥有员工食堂,提供免费工作餐,提供住宿;
五、保 险:公司为每位员工缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗等保险,极大保障员工权益;
六、福利旅游:一年一次员工集体户外旅游;